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2019
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【襄陽(yáng)日?qǐng)?bào)】文化宣廉 監(jiān)督保廉 制度促廉 ——襄陽(yáng)路橋多措并舉筑牢廉政防線
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近期,襄陽(yáng)路橋下屬各子(分)公司均安裝了廉政舉報(bào)箱、設(shè)置了陽(yáng)光公示欄、更新了廉政宣傳欄,同期進(jìn)行了員工廉潔談話。一道嚴(yán)密的監(jiān)督網(wǎng)在襄陽(yáng)路橋全域鋪開(kāi),黨風(fēng)廉政建設(shè)在襄陽(yáng)路橋全域深入開(kāi)展。
廉潔是企業(yè)發(fā)展的重要保障。作為國(guó)企,襄陽(yáng)路橋堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重大政治和發(fā)展任務(wù)來(lái)抓,織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化紀(jì)律約束,深植廉政文化,力推陽(yáng)光公開(kāi),公司黨風(fēng)廉政建設(shè)邁出新步伐,營(yíng)造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
宣傳教育 潤(rùn)物無(wú)聲
襄陽(yáng)路橋堅(jiān)持以宣傳教育為先導(dǎo),努力營(yíng)造人人思廉的濃厚氛圍。
以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為依托,襄陽(yáng)路橋充分利用機(jī)關(guān)走廊、項(xiàng)目駐地等場(chǎng)所,設(shè)置廉政宣傳欄,懸掛廉政格言警句,以喜聞樂(lè)見(jiàn)的漫畫(huà)等宣傳黨規(guī)黨紀(jì),做到及時(shí)更新、適時(shí)改版,為干部員工送去一道道內(nèi)容豐富、寓教于樂(lè)的“廉潔教育快餐”。
為激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)熱情,襄陽(yáng)路橋著力拓展廉政宣傳教育陣地,在公司網(wǎng)站開(kāi)辟紀(jì)檢監(jiān)察專欄,定期上傳法規(guī)制度和學(xué)習(xí)資料,方便大家利用碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)。針對(duì)員工在實(shí)際工作中遇到的常見(jiàn)問(wèn)題,公司推出“熱點(diǎn)問(wèn)答”,由紀(jì)檢監(jiān)察部門梳理知識(shí)要點(diǎn),及時(shí)為大家答疑解惑。對(duì)于重要內(nèi)容,定期舉辦專題培訓(xùn)班進(jìn)行宣講,成為增強(qiáng)廉潔意識(shí)、掌握規(guī)定要求的重要途徑。
本著抓早抓小、防微杜漸原則,公司紀(jì)委書(shū)記常態(tài)化對(duì)部門負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行廉潔談話,力求做到談話范圍全覆蓋,促使干部忠誠(chéng)履職、廉潔履職,防止“小問(wèn)題”演變成“大問(wèn)題”。
關(guān)口前移 全程監(jiān)督
襄陽(yáng)路橋針對(duì)工程建設(shè)中存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn),以陽(yáng)光公開(kāi)為重點(diǎn),在縱深推進(jìn)“廉政陽(yáng)光工程”創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持監(jiān)督關(guān)口前移,多措并舉拓寬監(jiān)督投訴渠道。
在權(quán)力監(jiān)督方面,探索“公開(kāi)+監(jiān)督”,設(shè)置陽(yáng)光公示欄,將重大決策、物資采購(gòu)、評(píng)先評(píng)優(yōu)等即時(shí)公開(kāi),對(duì)三公經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、員工伙食等嚴(yán)格落實(shí)每月公開(kāi),讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,接受員工和社會(huì)監(jiān)督。在投訴舉報(bào)方面,用好“傳統(tǒng)+網(wǎng)絡(luò)”舉報(bào)途徑,搭建信、網(wǎng)、電“三位一體”投訴平臺(tái),在子(分)公司、項(xiàng)目部設(shè)立廉政舉報(bào)箱,開(kāi)通舉報(bào)電子信箱,方便干部員工和社會(huì)各界隨時(shí)反映問(wèn)題意見(jiàn)。
襄陽(yáng)路橋組織制定了《紀(jì)檢監(jiān)察部門分類監(jiān)督工作辦法》,對(duì)紀(jì)檢部門監(jiān)督物資采購(gòu)、干部選拔、資金支付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的方式和程序做出了全面規(guī)定?,F(xiàn)在在襄陽(yáng)路橋,只要是采購(gòu)招標(biāo)、選人用人這些重大事項(xiàng),紀(jì)檢監(jiān)察部門都會(huì)全程參與監(jiān)督,有效預(yù)防重點(diǎn)環(huán)節(jié)的暗箱操作。
有章可循 違章必懲
沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。襄陽(yáng)路橋圍繞廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控目標(biāo),把制度建設(shè)作為源頭治理的重要支撐和保障,修訂出臺(tái)了《“三重一大”議事制度實(shí)施細(xì)則》《紀(jì)檢監(jiān)察工作制度》《內(nèi)部審計(jì)制度》《“雙派駐”人員管理辦法》等系列制度辦法,明確了監(jiān)督預(yù)防的具體措施、工作流程。
在內(nèi)控管理過(guò)程中,襄陽(yáng)路橋注重將廉政制度建設(shè)與經(jīng)營(yíng)管理深度融合,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中易發(fā)生腐敗問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié),修訂完善了《固定資產(chǎn)管理制度》《合同管理制度》《工程項(xiàng)目管理辦法》等管理制度和辦法,扎緊了管權(quán)管事管人的制度籠子,從源頭抓好廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控。
推行派駐 鍛造隊(duì)伍
打鐵還需自身硬。襄陽(yáng)路橋堅(jiān)定不移落實(shí)從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督“三個(gè)從嚴(yán)”要求,著力實(shí)施素質(zhì)提升工程,堅(jiān)定不移打造高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
施工企業(yè)點(diǎn)多面廣線長(zhǎng),這給黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來(lái)了挑戰(zhàn)。為完善廉政建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò),襄陽(yáng)路橋在子(分)公司、項(xiàng)目部推行“雙派駐”制度,明確紀(jì)檢監(jiān)察員和兼職內(nèi)審員,負(fù)責(zé)派駐單位的廉政建設(shè)工作,充分發(fā)揮派駐人員的“探頭”和“前哨”作用,確?;鶎右痪€廉政動(dòng)態(tài)隨時(shí)掌握。為最大限度調(diào)動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察人員積極性,公司不斷優(yōu)化調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)察干部管理體制,探索派駐紀(jì)檢監(jiān)察員由公司統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核,享受高一職級(jí)薪酬待遇的做法,并以制度形式確定下來(lái)。
襄陽(yáng)路橋還通過(guò)跟班學(xué)習(xí)、內(nèi)部培訓(xùn)等形式,著力增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部履職本領(lǐng)。公司先后選派多人到市紀(jì)委、漢江國(guó)投紀(jì)委學(xué)習(xí),熟悉監(jiān)督執(zhí)紀(jì)相關(guān)知識(shí)和工作流程。在內(nèi)部,公司堅(jiān)持每月舉辦一期紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),講解國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等內(nèi)容,幫助紀(jì)檢監(jiān)察人員提升業(yè)務(wù)能力。
未來(lái),襄陽(yáng)路橋?qū)⒕劢箼?quán)力監(jiān)督,以建章立制為重點(diǎn),抓好制度建設(shè)、陽(yáng)光公開(kāi)、采購(gòu)監(jiān)督三件大事,全力以赴織密監(jiān)督之網(wǎng),以黨風(fēng)廉政建設(shè)新成效護(hù)航公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。
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